|
Özel güvenlik, hizmetleri eğitimi ekipmanları altay güvenlik
İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ
ALTAY KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ. İnsan Kaynakları Müdürlüğü 2005 tarihinde
fiilen çalışmalara başlamıştır
Şirketimiz Özel Güvenlik hizmet sektöründe faaliyet göstermektedir. Özel Güvenlik hizmeti verilmesi
nedeniyle temel kaynak insan olup, bu kaynağın ALTAY Grubu misyonuna uygun olması
gerekmektedir. Mevcut Özel Güvenlik şirket çalışanları ile uyumlu bir şekilde çalışabilecek ve
hizmet verdiğimiz işletmelerin talepleri doğrultusunda eleman seçimi yapmak üzere
faaliyet gösterilmektedir.
ALTAY KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ., işin mahiyeti sebebiyle Özel güvenlik personelinde
sirkülasyon yaşanmaktadır. Ancak, seçim sürecinde titiz davranılması sonucu sirkülasyon
oranı son dönemlerde oldukça düşmüştür.
Şirket, İnsan Kaynakları Yönetimi politikasını ALTAY Grubu değerleri doğrultusunda
oluşturmuştur. Politikamıza göre Özel Güvenlik Şirketimizin eleman seçiminde adayların; Dinamik,
yeniliklere ve değişime açık, girişimcilik yeteneğine sahip, enerjik, kendini ve sistemi geliştirmeyi hedefleyen, düşünülen pozisyonla ilgili konuda uzman, bilgi, beceri ve deneyime sahip kişiler olmalarına önem verir.
Özel Güvenlik Şirketimizde mevcut Özel Güvenlik görevlerinin her biri için aranan öğrenim seviyesi ve mesleki
yetkinlik düzeyi görev tanımları ile saptanmış olup, belirlenmiş olan ücret skalasına
göre görevlendirme yapılmaktadır.
ALTAY KORUMA VE GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.'ye Özel Güvenlik Görevlisi olarak iş başvurusu
yapmak isteyen adaylarda ;
- Bayanlarda 40, erkeklerde 45 yaş
sınırını aşmamış olmak,
- En az lise mezunu olmak,
- Bayanlarda en az 1.65, erkeklerde
en az 1.78 boyunda olmak,
- Erkeklerde askerlik hizmetini
tamamlamış olmak
- Özel Güvenlik Kimlik Kartı" na
sahip olmak veya "Özel Güvenlik Kimlik Kartı" alabilmek için gerekli temel eğitime
katılmak.
kriterleri göz önünde bulundurulur ve bunlara uymayan adayların başvuruları değerlendirmeye
alınmaz.
Mülakatlarda başarılı olan adaylar, Özel Güvenlik şirketimiz bünyesinde yaralan ve eğitim programları
düzenleyen Eğitim Kurumu Başkanlığı tarafından 5 gün boyunca süren Hizmet Öncesi
Eğitim'e tabi tutulurlar. Bu kapsamda;
- Temel Özel Güvenlik Eğitimi (2 gün)
- İletişim ve Müşteri İlişkileri
Eğitimi (1 gün)
- Yangın Güvenliği Eğitimi (1 gün)
- ilkyardım Eğitimi (1 gün)
dersleri verilir. Eğitim boyunca adaylar, Özel Güvenlik eğitim uzmanlarımız tarafından da dikkatle
gözlemlenir, yetersiz olmaları durumunda elenirler. Bu eğitimler, işe alınmış olan
Özel Güvenlik Görevlilerine belli periyodlarla Tazeleme Eğitimi olarak tekrarlanır.
Seçim aşamalarımızı başarıyla geçen adaylar, kendilerinden istenen işe giriş evraklarını
hazırlayarak tarafımıza teslim ederler ve İnsan Kaynakları Potföyünde beklemeye
alınırlar. Operasyon ekibinde oluşacak bir eleman ihtiyacı durumunda portföydeki
adaylarla bağlantıya geçilir.
İşe başlatılması uygun görülen adaylarla ilgili olarak önceden herhangi bir suç
işleyip işlemediklerini anlamak amacıyla, Savcılık Belgesi' nin dışında Kolluk kuvvetlerinden
de GBT araştırması yapılır. Bu araştırma, tüm çalışanlarımız için 6 ayda bir tekrarlanır.
Çalışanlarımıza her 6 ayda bir, bir üst Yöneticileri tarafından "Açık Sistem Performans
Değerlendirmesi" yapılır. Çalışanlarımız değerlendirme sonuçlarını bilir ve Değerlendirme
Formu' nu imzalarlar.
Müşteri memnuniyetinin çalışanın memnuniyeti ile parelel olduğunun bilincinde olan
İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz, bu memnuniyeti sağlamak için çeşitli çalışmalar yapmaktadır:
- Gerek Özel Güvenlik, gerekse idari
kadro çalışanlarımız için belli dönemlerde sosyal aktiviteler düzenlenmektedir.
- Tüm Özel Güvenlik projelerimize İnsan Kaynakları
Uzmanları tarafından, yılda 2 dönem olmak üzere çalışanın memnuniyeti gezileri yapılmakta;
bu ziyaretlerde çalışanlarımız ile tek tek görüşülmekte, varsa sorunların tespiti
yapılmakta ve Genel Müdür'e raporlanmaktadır. Ziyaretlerin tamamlanmasından sonra,
Genel Müdür başkanlığında, Koordinatör, Operasyon Müdürleri, İnsan Kaynakları Müdürlüğü
ve diğer ilgili birimlerin de katılımıyla düzenlenen toplantıda bu sorunlar teker
teker gözden geçirilerek ortak çözüm yolları bulunmaktadır.
- Ayrıca, oldukça stresli bir iş
üstlenmiş olan Yöneticilerimiz, Güvenlik Sorumlularımız ve Özel Güvenlik Personelimiz
için, danışmanlık hizmeti aldığımız, alanında uzman olan Psikolog Ekibi, belirli
dönemlerde eğitimler veya birebir görüşmeler yoluyla psikolojik destek sağlamaktadır.
İş Başvuru Formu
'nun
Yazıcı çıktısını alıp, kendi el yazınız ile doldurduktan sonra:
0(212) 274 32 59 nolu faks'a gönderebilirsiniz
|
